A fondo:
El mercado laboral de Estados Unidos registró 7.5 millones de puestos vacantes en septiembre de 2026, mientras las renuncias aumentaron hasta 3.4 millones, según el informe de ofertas de empleo y rotación laboral (JOLTS), publicado el 3 de noviembre por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS). Las contrataciones y los despidos permanecieron relativamente estables.
El reporte muestra que las empresas mantuvieron una demanda de trabajadores similar a la del mes anterior, aunque se registraron movimientos importantes en determinados sectores. La tasa nacional de vacantes se situó en 4.5%, mientras las contrataciones alcanzaron 5.4 millones, equivalentes al 3.4%.
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¿Qué sectores registraron más ofertas de empleo y contrataciones?
Las oportunidades laborales aumentaron especialmente en la administración estatal y local, excluyendo educación, donde se contabilizaron 104,000 vacantes adicionales. Este incremento destacó dentro de un panorama nacional caracterizado por cambios relativamente pequeños en la disponibilidad general de puestos de trabajo.
Por su parte, el sector de alojamiento y servicios de alimentación registró 158,000 contrataciones adicionales durante septiembre. Estas actividades también experimentaron importantes movimientos de personal, convirtiéndose en uno de los segmentos con mayor variación dentro del informe mensual.
En términos generales, las separaciones laborales, que incluyen renuncias, despidos y otras salidas, alcanzaron 5.3 millones, con una tasa de 3.3%. Dentro de alojamiento y alimentación, las separaciones aumentaron en 195,000, reflejando una mayor rotación de trabajadores.
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¿Por qué aumentaron las renuncias mientras los despidos permanecieron estables?
Las renuncias voluntarias ascendieron a 3.4 millones, aunque su tasa permaneció prácticamente sin cambios en 2.1%. Frente al mismo período del año anterior, las renuncias aumentaron en 375,000, una diferencia relevante para comprender los movimientos recientes del mercado laboral estadounidense.
El mayor incremento sectorial ocurrió en alojamiento y alimentación, con 197,000 renuncias adicionales. En contraste, las actividades artísticas, de entretenimiento y recreación registraron una disminución de 19,000, mostrando diferencias importantes entre las distintas industrias.
Mientras tanto, los despidos y ceses laborales se mantuvieron cerca de 1.6 millones, equivalentes a una tasa de 1%. En salud y asistencia social disminuyeron en 70,000, mientras los establecimientos con entre uno y nueve empleados registraron una reducción en su tasa de despidos.
El informe también revisó las cifras de agosto: las vacantes aumentaron a 7.2 millones, las contrataciones a 5.3 millones y las separaciones a 5.2 millones. Los despidos de ese mes fueron corregidos al alza hasta 1.8 millones.
La próxima actualización del informe JOLTS, correspondiente a octubre, está programada para el 1 de diciembre de 2026.
