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En 30 segundos

  • Empleo privado supera expectativas: Estados Unidos creó 86,000 puestos de trabajo en octubre de 2026, según ADP, frente a los 75,000 previstos por Wall Street.
  • Servicios lideran las contrataciones: Comercio, transporte y servicios públicos sumaron 39,000 empleos, mientras educación y salud añadieron 28,000. En contraste, servicios profesionales perdió 27,000 puestos.
  • Salarios mantienen su crecimiento: La remuneración bruta aumentó 4.7% anual, mientras quienes cambiaron de empleo registraron incrementos salariales del 4.8%.

A fondo:

El empleo privado en Estados Unidos aumentó en 86,000 puestos durante octubre de 2026, superando las expectativas de Wall Street, que anticipaban 75,000 nuevas contrataciones, según el informe nacional de ADP. La cifra igualó el resultado revisado de septiembre y mostró señales de estabilización del mercado laboral, aunque algunos sectores continuaron perdiendo trabajadores.

El reporte, elaborado por ADP Research Institute en colaboración con Stanford Digital Economy Lab, utiliza información agregada y anonimizada de nóminas correspondientes a más de 26 millones de empleados estadounidenses. Los resultados reflejan un segundo mes consecutivo de crecimiento sostenido en las contrataciones privadas.

¿Qué sectores impulsaron la creación de empleo en octubre?

El sector servicios concentró buena parte de las nuevas oportunidades laborales. Comercio, transporte y servicios públicos encabezaron las contrataciones con 39,000 empleos, seguidos por educación y salud, que incorporaron 28,000 trabajadores, y ocio y hostelería, con otros 19,000.

Las actividades financieras sumaron 15,000 puestos, mientras construcción incorporó 13,000 y otros servicios añadieron 10,000. Estos avances reflejaron una distribución relativamente amplia de las contrataciones entre distintas actividades económicas durante octubre.

Sin embargo, los servicios profesionales y empresariales eliminaron 27,000 empleos, acumulando su tercer mes consecutivo de pérdidas. Recursos naturales y minería redujeron sus plantillas en 8,000 trabajadores, mientras información registró una disminución de 2,000 puestos.

Por tamaño empresarial, las compañías pequeñas contrataron 28,000 trabajadores, las medianas incorporaron 33,000 y las grandes sumaron 24,000, según los datos presentados por ADP.

¿Cuánto aumentaron los salarios y qué anticipa ADP sobre el empleo?

Los trabajadores que cambiaron de empleo registraron un incremento salarial anual de 4.8%, mientras quienes permanecieron en sus puestos recibieron aumentos de aproximadamente 3%.

En términos generales, el salario base creció 3.2% anual, mientras la remuneración bruta avanzó 4.7%, impulsada también por bonificaciones, horas extraordinarias y jornadas laborales más extensas.

“Las empresas de todos los tamaños contrataron personal el mes pasado”, afirmó Nela Richardson, economista jefe de ADP, quien destacó que los ingresos de quienes cambiaron de empleo crecieron a su ritmo más rápido desde marzo de 2024.

El informe coincide con un aumento de las renuncias voluntarias, indicador relacionado con la movilidad laboral.

Ahora, los inversionistas esperan el informe oficial de empleo de octubre de la Oficina de Estadísticas Laborales, previsto para el viernes. Los economistas anticipan 59,000 nuevos puestos no agrícolas, frente a los 29,000 registrados en septiembre.

Las cifras de ADP corresponden exclusivamente al sector privado y no representan una previsión directa del resultado oficial.

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