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En 30 segundos

  • Productividad laboral acelera: Según el informe preliminar de la BLS para el tercer trimestre de 2026, la productividad del sector empresarial no agrícola de EE. UU. aumentó 3.6% a tasa anualizada, frente al 2.1% revisado del trimestre anterior.
  • Empresas producen más con casi las mismas horas: Entre julio y septiembre de 2026, la producción no agrícola creció 3.7%, mientras las horas trabajadas apenas aumentaron 0.1%, según las tasas anualizadas del informe.
  • Costos laborales bajan, pero salarios reales suben: En el tercer trimestre, los costos laborales por unidad disminuyeron 0.7% anualizado, mientras la remuneración real por hora aumentó 1.1%.
  • Participación salarial en mínimo histórico: Durante el tercer trimestre de 2026, la proporción de la producción destinada a remunerar a los trabajadores cayó al 53%, su nivel más bajo desde el inicio de la serie estadística en 1947.

Datos preliminares del informe de Productividad y Costos de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS), publicado el 5 de noviembre de 2026. Las variaciones trimestrales indicadas son tasas anualizadas y ajustadas estacionalmente.

A fondo:

La productividad laboral de Estados Unidos aumentó 3.6% durante el tercer trimestre de 2026, mientras los costos laborales por unidad disminuyeron 0.7% y la participación de los trabajadores en la producción cayó a su nivel más bajo desde 1947. Los resultados preliminares fueron publicados este jueves por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS).

El informe muestra que las empresas no agrícolas incrementaron su producción 3.7%, mientras las horas trabajadas apenas aumentaron 0.1%. Estas cifras corresponden a tasas trimestrales anualizadas y reflejan una mayor producción por cada hora de trabajo.

¿Por qué aumentó la productividad laboral y disminuyeron los costos empresariales?

El crecimiento de la productividad alcanzó 3.6%, superando el 2.1% revisado del segundo trimestre. Frente al mismo período de 2025, el indicador registró un avance de 2.1%, según los datos oficiales publicados el 5 de noviembre.

Los costos laborales unitarios, que relacionan la remuneración por hora con la productividad, disminuyeron 0.7% durante el trimestre. Esta reducción ocurrió mientras la compensación por hora aumentó 2.9%, una variación inferior al crecimiento registrado por la producción por trabajador.

Sin embargo, durante los últimos cuatro trimestres, los costos laborales acumularon un incremento de 2.4%, mostrando que la reducción trimestral no elimina los aumentos registrados durante el último año.

La remuneración real por hora, ajustada por los precios al consumidor, aumentó 1.1% en el trimestre y 1% interanual. Entretanto, la participación de los trabajadores en el valor de la producción descendió hasta 53%, el nivel más bajo de la serie estadística iniciada en 1947.

¿Qué ocurrió con la productividad manufacturera y los salarios en Estados Unidos?

La industria manufacturera registró un crecimiento de productividad de apenas 0.3%, considerablemente inferior al observado en el conjunto de empresas no agrícolas. Su producción aumentó 1.3%, mientras las horas trabajadas avanzaron 1%.

Las diferencias entre segmentos industriales fueron significativas. La fabricación de bienes duraderos incrementó su productividad 2.2%, acompañada por un crecimiento de producción de 3.8%.

En contraste, la fabricación de bienes no duraderos experimentó una caída de productividad de 1.7%, mientras su producción disminuyó 1.6%. Los costos laborales unitarios manufactureros aumentaron 2.7% trimestral y 4% interanual, frente a una compensación por hora que creció 3%.

El informe también revisó al alza la productividad no agrícola de 2025 hasta 2.3%, mientras la de 2024 quedó en 3.2%. Desde finales de 2019, la productividad no agrícola acumula un crecimiento anualizado promedio de 2.2%, superior al 1.5% del ciclo económico anterior.

La BLS publicará las cifras revisadas correspondientes al tercer trimestre el 8 de diciembre de 2026, cuando incorporará las actualizaciones estadísticas disponibles.

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